• +31 (0)40 - 25 92 700

Junior Adviseur Zorgvastgoed (fulltime)

 

Van Aarle De Laat (VADL) heeft haar focus gericht op een integrale benadering van maatschappelijk vastgoed in de markten gezondheidszorg, onderwijs, wonen en lokale overheden. Om deze strategische positie van VADL in de markt tot uiting te laten komen, worden er eisen gesteld aan de medewerkers. Enerzijds op het gebied van de inhoudelijke kennis van zaken, anderzijds in het gedrag naar (potentiële) opdrachtgevers en collega’s. Onderstaand wordt uiteengezet welke competenties; kennis, ervaring en persoonlijkheid, gevraagd worden van de integraal (strategisch) junior adviseur.

 

Resultaatverwachting/toegevoegde waarde van de junior adviseur
  • Klanttevredenheid (goede oplossing voor probleem/vraag, legitieme aanpak naar derden, het
    waarmaken van het advies)
  • Eindresultaat van het advies inzichtelijk gemaakt voor de klant, wat bijdraagt aan de strategische doelstellingen van de klant, bijvoorbeeld besparingspotentieel
  • levert kwaliteit in het advies volgens de interne VADL-normen
Taken van de junior adviseur
  • Je richt je op de strategische vraagstelling van de klant, maakt de koppeling met de strategie van de klant
  • Je vertaalt de vraag van de klant naar concepten, denkrichtingen en maakt afspraken over het te behalen resultaat voor de klant
  • Je brengt huisvestingsproblematiek in relatie tot strategie, mensen en organisatie
  • Je bewaakt in het proces de samenhang van de vragen rondom de opdracht
  • Je legt verbanden tussen brede maatschappelijke ontwikkelingen en door VADL te leveren (nieuwe) diensten/ producten
  • Je houdt je meer bezig met de uitvoerende rol, volgens opdracht en binnen min of meer vaste richtlijnen, waarbij de te behalen (tussen)resultaten, de aanpak en werkwijze vooraf vrij duidelijk zijn
Rol van de junior adviseur

De junior adviseur heeft een uitvoerende en toetsende rol volgens opdracht en binnen min of meer vaste richtlijnen waarbij de te behalen (tussen) resultaten, de aanpak en werkwijze vooraf vrij duidelijk zijn.

Kennis en ervaring van de adviseur

Binnen ons bedrijf krijg je de mogelijkheid ervaring op te doen en je verder te ontwikkelen. In beginsel zul je je “bewegen” tussen de bouwmanagers en de adviseurs waarna door ontwikkeling duidelijk zal worden welke competenties je het beste passen, afgestemd op je huidige kennis, ervaring, ambitie en motivatie.

De voorkeur gaat uit naar een starter of iemand met 1-2 jaar werkervaring in advieswerkzaamheden.

  • Je hebt een opleiding op HBO/universitair niveau met een bedrijfskundige oriëntatie en met nadrukkelijke affiniteit voor vastgoed/huisvesting;
  • Je beschikt over goede (schriftelijke) communicatieve vaardigheden;
  • Je heeft persoonlijke affiniteit met maatschappelijke vraagstukken;
Onze organisatie
  • Toekomstgericht! Wij richten ons op de toekomstige behoefte van de opdrachtgever. Streven in de advisering naar functionaliteit en maatschappelijke duurzaamheid, ook op langere termijn
  • Resultaatgericht! We bepalen samen met de opdrachtgever het te behalen resultaat van de dienstverlening. We werken op een efficiënte en effectieve manier naar het te behalen resultaat toe
  • Advies en deskundigheid op het gebied van gezondheidszorg, wonen, onderwijs en lokale overheden
  • Kleine organisatie met korte communicatielijnen
  • Pragmatische aanpak
  • Meer informatie over onze organisatie kun je vinden op vanaarledelaat.nl
Ons aanbod
  • Meebepalend in de kwaliteits- en productontwikkeling van VADL
  • Mogelijkheid om je uren flexibel in te delen
  • Marktconform salaris afhankelijk van ervaring en kennis
  • Goede (secundaire) arbeidsvoorwaarden
  • Doorgroeimogelijkheden, opleidingen en trainingen aan de hand van je ambities
  • Mogelijkheid binnen ons bedrijf ervaring op te doen en de vaardigheden van adviseur te ontwikkelen
  • Kortom: een boeiende en uitdagende functie in een hecht, enthousiast en deskundig team
 
Interesse?
  • Verras ons met jouw aanbod!
  • Stuur een heldere motivatie met CV vóór 28 februari 2018 per mail aan
  • Een Profiel & Attitude Scan kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure

 Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

0
0
0
s2smodern

Neem voor meer informatie over dit project contact op met:

Anke Aarninkhof Anke Aarninkhof




Nieuwsbrief

Van Aarle De Laat publiceert regelmatig een nieuwsbrief met daarin actuele onderwerpen en wetenswaardigheden over onze branche en over ons bedrijf.

Van Aarle De Laat respecteert uw privacy.
Lees hier hoe wij uw gegevens verwerken.

Meer Van Aarle De Laat

Contact

Beemdstraat 22

5652 AB  Eindhoven

 

Postbus 677

5600 AR  Eindhoven

 

www.vanaarledelaat.nl

 

 

Deze website plaatst cookies voor het gebruik van webstatistieken en social media. Er worden geen persoongegevens bewaard.
Meer informatie